派遣看護師の雇用体系

　看護師の雇用体系の一つとして、単発の仕事が挙げられます。単発とは、アルバイト、派遣社員などに分類され、正社員(職員)とはまた別の勤務体系になります。勤務期間は、数時間、1日～1週間、10日、1か月以内などの一定の短い期間が設定されているようです。 

　では、単発の看護師にはどのような仕事があるのでしょうか?　基本的には期間は短く区切られているものの、通常勤務の看護師と大差はなく、職種は以下のようになっています。 

　派遣看護師は、検診センター、ドック、検診クリニック、企業検診、循環検診、住民健診での検診業務、産休看護師の代替派遣業務、看護学生の病院実習の指導や補助業務、病棟に於ける夜間業務などの他、デイサービス、訪問看護、訪問入浴など、ホームヘルパー業務に近い内容の仕事もあるようです。 

　この中で、特に多くの需要が見られるものは、検診業務、病棟の夜間勤務、クリニックなどの土日のみの休日勤務があります。こられの勤務体系の看護師の募集を、常時行っている病院、クリニックも多いようです。また、看護師専門人材派遣会社に於いても、単発の仕事を扱う会社が増えているようです。 

　では、単発の看護師のお給料はどのくらいなのでしょう?　これは、その仕事の難易度によりバラつきがありますが、おおよそ2000円前後の時給が定められていることが多いようです。また、時給計算ではなく、日給で支払われる職場もあるようです。 

　また、単発での勤務の場合、残業が殆どないなどの理由で、小さなお子さんを抱えた看護師さんたちに人気の勤務体系のようです。短期間で効率よく稼げるというのも、人気の一つでしょう。 

　一度離職した看護師さんたちの間に於いても、完全に職場復帰する前に少しずつ看護師の勘を取り戻したいという理由で、まずは単発での勤務を希望される方もいらっしゃるそうです。 

　また、単発勤務は常勤勤務と違い、体力的にフルタイム勤務が難しい方にもお勧め出来る勤務体系と言えるのではないでしょうか。